22.09.2026

Межрегиональный союз «Клуб молодых промышленников» открыл регистрацию на второй сезон проекта «Промышленный наставник», направленного на обмен опытом и развитие кооперации между предприятиями малого, среднего и крупного бизнеса. Презентация нового сезона состоялась в рамках Международной промышленной выставки ИННОПРОМ-2026 на сессии «Поддержка малого и среднего бизнеса в регионах: обсуждение эффективных рабочих инструментов».

В основе проекта — работа руководителей и собственников промышленных МСП с наставниками из числа руководителей крупных промышленных компаний и государственных корпораций. Его цель — создать устойчивую систему передачи управленческого опыта между поколениями промышленников, помочь участникам найти решения для развития своих предприятий и сформировать профессиональное сообщество руководителей.

Первый сезон проекта объединил более 300 участников, наставников и экспертов из 58 регионов России. В рамках программы состоялось свыше 100 очных и онлайн-мероприятий, включая вебинары, деловые встречи и промышленные экскурсии.
Во втором сезоне наставники и участники будут разбирать реальные бизнес-кейсы по запросам МСП. Среди ключевых тем — оптимизация производства, управление кадрами, внешнеэкономическая деятельность, маркетинг и реализация продукции, управление финансами. Работа будет организована в формате профильных групп, вебинаров, промышленных экскурсий и очных мероприятий Клуба в Москве и регионах.

«Сегодня руководителю промышленного предприятия недостаточно быть сильным производственником. Современная промышленность требует компетенций в области управления людьми, стратегического развития, построения партнерств и внедрения новых подходов к организации производства. Именно поэтому второй сезон проекта "Промышленный наставник" станет еще более практикоориентированным. Мы создаем пространство, где участники смогут не просто получить новые знания, а обменяться опытом с коллегами, найти решения для своих предприятий и сформировать профессиональные связи, которые будут работать и после завершения проекта», — отметил председатель правления Клуба молодых промышленников Антон Ковалев.
Одним из экспертов второго сезона проекта выступит «Авито Работа». Компания представит участникам аналитику рынка труда и лучшие практики привлечения, развития и удержания персонала. На презентации проекта в рамках ИННОПРОМ-2026 региональный представитель «Авито Работы» на Урале Елизавета Чурина рассказала о текущей ситуации на рынке труда и ключевых кадровых вызовах, с которыми сегодня сталкиваются промышленные предприятия.

«Самый высокий спрос сейчас – на квалифицированных рабочих – и он будет сохраняться в дальнейшем. Сейчас 47% от общего выпуска СПО приходится на подготовку рабочих кадров: специалистов по техническому обслуживанию, сварщиков, строителей, специалистов по технологии продукции общественного питания и др. Но кадровый дефицит остается, и в Уральском федеральном округе он особенно заметен в сфере технического обслуживания, ремонта техники и оборудования (+67% к числу вакансий год к году), ЖКХ и городской инфраструктуре (+61%), транспортном машиностроении (+35%). Авито Работа активно взаимодействует с бизнесом и регионами, осуществляя совместные проекты по популяризации рабочих профессий и привлечению кадров», — поделилась Елизавета Чурина.

Как рассказала руководитель проекта «Промышленный наставник» Екатерина Попкова, регистрация на второй сезон уже открыта. Проект стартует в сентябре и продлится до декабря. Участники будут работать с наставниками и отраслевыми экспертами над решением актуальных задач развития предприятий, а итоги сезона подведут в рамках мероприятия «Дни молодого промышленника».

Регистрация